Styrelsen leder mellan förbundsstämmorna förbundets löpande verksamhet och förvaltar dess tillgångar. Styrelsens uppgift är:
- Att skapa största möjliga förtroende för organisationens idé utåt och inåt.
- Att leda, företräda och utveckla organisationen för bästa möjliga resultat.
- Att stärka delaktighet och engagemang genom att verka för ett positivt arbetsklimat inom förbundet.
- Att utöva organisationens arbetsgivaransvar, d.v.s. att inom gällande lagar och avtal skapa goda förutsättningar för personalens arbete.
Styrelsen roll är vidare att:
- Utarbeta policydokument
- Diskutera och föra ut sina visioner och att främja utvecklingsarbete
- Utarbeta förbundets verksamhetsplan och budget samt att ta fram en verksamhetsberättelse
- Ansvara för rapporter, bokslut och årsmötesprotokoll
- Bevaka och påverka förändringar i bidrag och finansiering
- Medverka och delta i konferenser och seminarium som rör våra målgrupper
- Skapa och utarbeta projektidéer och projektbeskrivningar
- Utvärdera inkommande projektförslag
- Anordna seminarier
- Delta och samverka med närliggande projekt
- Delta i styr- och referensgrupper i externa projekt
- Delta i internationella samarbeten
Styrelsen eftersträvar ett arbetssätt som främjar öppenhet och delaktighet inom hela organisationen. För att arbeta effektivt har vissa uppgifter delegerats till presidiet och olika arbetsgrupper.
Presidiets kan fatta beslut i förbundsstyrelsens ställe om det är nödvändigt av tidsskäl, sådana beslut rapporteras i efterhand till styrelsen. De övriga uppgifter som presidet har är:
- Bereda nomineringar inför förbundsstyrelsens beslut
- Utse deltagare till kurser, konferenser och möten utanför Sverige
- Förbereda anställningsärenden
- Besluta om anställning av viss kanslipersonal
- Företräda arbetsgivaren när det gäller kanslifrågor
- Fastställa lön och arbetsvillkor för personalen i enlighet med kollektivavtal och budget
Prislista 2010
